济济云

济济云全面开启企业数字化工作方式
济济云logo
  • 类型:效率办公
  • 平台:安卓
  • 语言:简体中文
  • 大小:61MB
  • 时间:2023-05-14 13:50:17
  • 包名:com.jijitec.cloud
  • 版本号:1.2.72
  • 厂商:深圳济济科技有限公司
  • 官网:https://jijitec.com/index.html

安卓版下载

erweima

扫码在手机打开

苹果版下载

erweima

扫码在手机打开

评论/举报/反馈

App截图

  • 济济云
  • 济济云
  • 济济云
  • 济济云
  • 济济云

App介绍

济济云是一款济济云全面开启企业数字化工作方式app,为您提供济济云最新版官方版下载。

济济云,是深圳济济科技有限公司出品的集移动办公与人力资源服务的 SaaS 平台。集合智能考勤、移动办公、智能审批、统一通讯录、即时消息、在线学习、项目管理等功能,赋能企业管理,助力企业数字化转型。

鹏祥集团、鑫诺安、贵州军盾保安、万科物业、深圳地铁、麦当劳、众融金融、东方百佳等优质企业组织正在使用济济云。

主要功能:

1、考勤薪酬一体化

移动考勤

灵活的排班考勤设置,满足安保、物业、零售等最复杂的场景;支持 GPS、WIFI 打卡,内勤外勤统一管理,随时随地掌握团队考勤动态。

自动化算薪

薪资灵活设置,支持创建任意薪资组,自定义企业的薪资结构、计算方式,满足各种复杂薪酬设置;薪资快速计算与考勤数据相连,自动算薪,减少人工干预,从此告别手工计算。一键发放调薪提醒、工资条,告别纸制工资条。

2、移动办公

智能审批

自由流程审批、固定流程审批,想怎么设置就怎么设置;不用到处打听,审批进度一目了然。

统一通讯录

组织架构、部门人员、联系电话实时更新,同事再多,也能 1 秒找到;客户、渠道商、供应商,公司统一维护,员工离职不带走。

即时消息

同事间、客户间热聊,无须逐一添加好友,已读未读消息清晰可见;待办事项自动提醒,重要任务一个都不错过。

公告消息

及时传达,及时提醒,企业重要消息、通知随时通告,已读人数未读人数,一目了然,查漏补缺,再次传递。

济济云盘

采用银行级加密系统,确保线上资料的安全和保证了资料的完整度,重要文件再也不丢失!

3、人事身份认证一体化

数字身份认证

国家公安专网信息背调,有无不良记录一查便知,全面了解求职者的状况。

电子劳动合同

告别传统纸质签署,降低签约成本,提高效率,使用过程记录在册,随时随地查看和管理。

智能人事

入职、转正、异动、离职一键办理,无纸化操作,轻松解决企业人事管理问题。

人事报表

在职员工人数、结构、学历、司龄等实时报表,员工入职、转正、离职、异动实时报表,各部门数据占比/同比去年/环比上期/增长趋势。

4、在线培训

数字化

数据驱动企业学习,从数据收集、整理和报告到转换为学习分析和决策建议的完整过程,根据员工个人及行业、市场等内外条件的变化,为员工提供满足当下和未来需求的学习内容,同时也为企业相关人员进行学习战略的部署提供决策支持。

体系化

基于人才梯队建设的整合培训,海量专业讲师资源,课程涵盖通用课程、岗位技能课程等,满足行业一站式培训需求。

碎片化

一部手机随时变身系统化学习中心,企业图书馆,让员工在碎片化的学习,获得了学以致用的知识与技能成长,实时查看学习进度。

在线化

在线直播,在线考试,突破学习考试时间和地域限制,考试分数实时计算,考核通过自动发证,员工持证上岗,保证培训效果。

5、项目 + 费控一体化

项目管理

独特的项目管理,帮助企业实时在线管理项目,项目收入、成本、费用、利润到期时间一目了然,再多项目也尽在企业掌握之中。

费用预算控制

费用预算控制实现费用预算按时间分摊,与费用报销打通,打通“任督二脉”实时控制报销金额,为企业减少额外费用支出,为企业“节流”、分忧。

联系我们

感谢您信任并使用济济云,在使用过程中,如果碰到问题,请联系我们的客服小伙伴进行反馈,收到反馈后,我们将会第一时间进行处理,您也可以关注“济济云”的官方微信公众号咨询在线客服。

微信公众号:济济云

官网地址:https://www.jijitec.com

联系电话:400-112-8870

济济云最近更新

- 优化组织架构加载大量数据的体验;

- 优化人脸识别采集人脸体验;

- 新增检查是否存在支援排班提醒;

- 其他已知问题修复及稳定性提升。

近期更新内容:

- 优化考勤打卡使用体验;

- 群组列表新增搜索功能及加载速度优化;

- 其他已知问题修复及稳定性提升。

感谢您的耐心等待与陪伴。

济济云是一款由深圳济济科技有限公司开发运营的app,apply下载站提供下载的办公类型的app。